Equipos capaces de desarrollar proyectos de éxito y obtener resultados de forma eficaz.

 
 

Equipos innovadores.

 

Trabajar en equipo es muy enriquecedor para la innovación, pero también puede ser muy complejo. Las relaciones, la toma de decisiones, la capacidad de crear juntos, la comunicación… influyen en los resultados.

Os ayudamos a trabajar en equipo de la manera más efectiva en el momento en el que os encontréis, y a alcanzar vuestros resultados.

 
 
 

¿Cómo lo hacemos?

 

A) A través de procesos de desarrollo de equipos a través de un proyecto nuevo o de un proyecto que ya existe.
1º Identificamos características de ese equipo:
¿en qué fase de desarrollo se encuentra?
2º Fundación del equipo:
determinación de objetivos, alianza, valores y propósito.
3º Desarrollo de la confianza -como base para la innovación-.
4º Identificación de patrones de equipo:
modelar nuevas formas de ser y hacer del equipo.

B) Facilitamos vuestras reuniones de estrategia, diseño de nuevos servicios/productos/procesos, o aquellas sesiones en las que queráis ir un poco más allá en el menor tiempo posible.

 
 

Resultados.

Actualizar y crear relaciones basadas en el respeto y la confianza.
Nuevos comportamientos, habilidades y nuevas conversaciones en el equipo.
Personas orientadas a un propósito común.
Definición y consecución de objetivos de equipo.