Investigamos, creamos, implementamos y supervisamos para asegurar la coherencia en cada proceso.
Artesanía.
Cada persona, cada equipo, cada organización es diferente. Trabajamos atendiendo a vuestras necesidades y realidades, y a los detalles para ofreceros la mayor efectividad posible.
Utilidad.
Sin palabras “bonitas” o etiquetas vacías, profundizamos en cada proceso de innovación. Nuestro propósito: que te sea útil.
Aprendizaje experimental.
Aprendemos a innovar desde la práctica y la experiencia. No te contaremos que tienes que escuchar al usuario, ¡te irás a escucharle!
Modelamos con DBM®.
Organizamos los procesos de cambio con "Developmental Behavioral Modelling", una metodología científica y sistémica de ayudarte a hacer mejor cualquier cosa que hagas.
Diferentes disciplinas.
Contamos con herramientas de diferentes disciplinas: Coaching Ontológico, Team Coaching, PNL, Psicología y metodologías de innovación como Design Thinking, Creative Problem Solving, Visual Thinking, Ágile.
Metodología propia.
Utilizamos una metodología propia centrada en las personas, fruto de nuestra experiencia de los 10 últimos años y en continuo desarrollo.
Cómo diseñamos la
transformación
Identificamos las razones (los lazos), los valores, las direcciones y los marcadores del proceso. Valoramos qué hay que añadir, mantener y cambiar en el proceso de cambio.
Punto de partida
Rueda de la
innovación centrada
en las personas
